GDI終身保障收入-線上收入計算機

GDI不需要我們花大錢去投資但絕對需要花時間去累積

GDI不需要我們花大錢去投資但絕對需要花時間去累積 獎金制度 簡單易懂 ！不需要碰來碰去，五層的 ( 每個下線 ) 都給你1美金 永續 收入 ! 達到 首席會員 資格，更可以領取 無限層級 的豐富獎金 !，把握機會 衝！衝！衝！

GDI終身保障收入-線上收入計算機
♡呆呆向錢衝，網路圓美夢♡
直銷業的最佳選擇 》美商GDI
美商GDI的最佳選擇》呆呆向錢衝團隊
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辛苦一陣子，享受一輩子
你有沒有想過你每月的理想月薪是多少呢?
請利用線上計算機算算你的月收入吧!(這是美元請自行換算台幣)
第一個空格請輸入你能直接推薦的人數
第二個空格請輸入他們每個人個別推薦人數
算出後請保持鎮定，不要嚇到，記得換算成台幣
一步一腳印，呆呆向錢衝
不要存有快速致富的想法，
只要按部就班的進行就能達到

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你想成為GDI首席會員嗎？(可領無限層級獎金)

簡單條件如下～
首席會員必備條件：
1.加入直銷業最夯的呆呆向錢衝團隊，借力使力，讓團隊資源助你完成.
2.自己是已付費之基本會員.
3.第一階層會員必須維持 10 位以上.
4.必須協助第一階層的 10 位以上會員每位維持 10 位以上的已付費基本
會員 (自己的第二層會員)
5.在五層內的人數必須達到 5000 位

你就成為了尊榮的首席會員
而首席會員將除了可以領取五層內的基本獎金，
另外還可以領取自己組織 "無限層級內" 的會員每個月1美金的額外分紅 !!!
達成首席會員目標後所領取到的獎金，可想而知是非常可怕的驚人收入 !!

註1 ：若您是首席會員，而您的下線也有人 成為首席會員，
則從這位會員以下組織的額外分紅則不列入您的首席會員收入內，公司獎
金才不會發爆...

註2 :亞洲國家日本和韓國都有首席會員，華人區呆呆向錢衝團隊正在努力中

這是所有加入呆呆向錢衝團隊
每位團員要為自己設定的奮鬥目標
大家一起努力加油
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訪客最愛問的第一件事就是：你現在1個月賺多少？
我賺多少並不代表著你能賺多少吧！
有人認真經營2年半,年收入近百萬
有人同樣時間晃2年,業績還掛零呢?
重點是你看準了這份商機沒有？
以這份事業、這份商機、可以讓你擁有多少？
可不可以讓你實現你的理想生活的角度
來衡量值不值得來用心經營。
21世紀網路無所不在
虛擬商品將取代實體商品,
投資小錢、賺大錢的時代來臨
所以說：只要你認定這份商機、
就直接投入吧！





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PR值 要怎樣提高(居家創業系統) -【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

PageRank取自Google的創始人Larry Page，它是Google排名運算法則（排名公式）的一部分，

用來標識網頁的等級/重要性。級別從1到10級，10級為滿分。PR值越高說明該網頁越受歡迎（越重要）。例如：一個PR值為1的網站表明這個網站不太具有流行度，而PR值為7到10則表明這個網站非常受歡迎（或者說極其重要）。


在計算網站排名時，PageRank會將網站的外部連結數考慮進去。我們可以這樣說：一個網站的外部連結數越多其PR值就越高；外部連結網站的級別越高 （假如Macromedia的網站鏈到你的網站上），網站的PR值就越高。例如：如果ABC.COM網站上有一個XYZ.COM網站的連結，那麼 ABC.COM網站必須提供一些較好的網站內容，從而Google會把來自XYZ.COM的連結作為它對ABC.COM網站投的一票。你可以下載和安裝 Google的工具條來檢查你的網站級別（PR值）。

那麼是不是說，一個網站的外部連結數越高（獲得的投票越多）， 這個網站就越重要，因而在用與其相關的關鍵詞進行搜索時，它就會取得更高的排名呢？－－大錯特錯。

Google 對一個網站上的外部連結數的重視程度並不意味著你因此可以不求策略地與任何網站建立連接。這是因為Google並不是簡單地由計算網站的外部連結數來決定 其等級。要是那樣的話，所有網站管理員就只剩一件事情可做了－瘋狂交換連結，儘可能獲得最多的外部連結。 Google是這樣描述的：「Google不只是看一個網站的投票數量，或者這個網站的外部連結數量。同時，它也會對那些投票的網站進行分析。如果這些網 站的PR值比較高（具有相當重要性），則其投票的網站可從中受益（亦具有重要性）。

那麼，是不是說對一個網站而言，它所擁有的較高網站質量和較高PR分值的外部連結數量越多就越好呢？－也不盡然。

說它錯是因為－Google的Pagerank系統不單考慮一個網站的外部連結質量，也會考慮其數量.比方說，對一個有一定PR值的網站X來說，如果你的 網站Y是它的唯一一個外部連結，那麼Google就相信網站X將你的網站Y視做它最好的一個外部連結，從而會給你的網站Y更多的分值。可是，如果網站X上 已經有49個外部連結，那麼Google就相信網站X只是將你的網站視做它第50個好的網站。因而你的外部連結網站上的外部連結數越多，你所能夠得到的 PR 分值反而會越低，它們呈反比關係。

說它對是因為－一般情況下，一個PR分值大於等於6的外部連結網站，可顯著提升你的PR分值。但如果這個外部連結網站已經有100個其它的外部連結時，那 你能夠得到的PR分值就幾乎為零了。同樣，如果一個外部連結網站的PR值僅為2，但你卻是它的唯一一個外部連結，那麼你所獲得的PR值要遠遠大於那個PR 值為6，外部連結數為100的網站。

只要記住：在建設你自己網站的外部連結時，應儘可能找那些PR值高且外部連結數又少的網站。這樣一來你網站上這樣的外部連結網站越多，你的PR值就會越高，從而使得你的排名得到顯著提升。

不過，為使你的PR值得到提高，你最應該做的一件事情就是－向DMOZ提交你的網站，從而為DMOZ，即ODP（開放目錄專案）收錄。

眾所周知，Google的Pagerank?系統對那些門戶網路目錄如DMOZ，Yahoo和Looksmart尤為器重。特別是對DMOZ。一個網站上 的 DMOZ連結對Google的Pagerank?來說，就好像一塊金子一樣有價值。這時候收錄該網站的那個DMOZ目錄頁的PR分值，也變得無足輕重了。 我就看到過有一些網站，就因為被ODP所收錄，從而身價倍增，其PR分值在Google上立即得到提升。這就是因為Google使用了它自己的 ODP版本作為它的網站目錄。

ODP的連結對Pagerank?非常重要。如果你的網站為ODP收錄，則可有效提升你的頁面等級。不信嗎？

確實如此。在Google上隨便找個詞搜索，你會發現，Google所提供的搜索結果的頭10個網站中，就有7到8個也同時在Google的目錄中出現。這個事實足以說明，如果一個網站沒有被ODP收錄的話，那它也別指望能從Google上得到太多的訪問量。

向 ODP提交你的網站並為它收錄，其實並不是一件難事，只是要多花點時間而已。只要確保你的網站提供了良好的內容，然後在ODP合適的目錄下點擊「增加網 站」，按照提示一步步來就OK了。至少要保證你的索引頁(INDEX PAGE)被收錄進去。我說「至少」是因為儘管ODP聲稱他們只收錄你的索引頁，而事實上在ODP上卻不乏被收錄了5到10頁的網站。所以，如果你的網站 內容涉及完全不同的幾塊內容，你可以把每個內容的網頁分別向ODP提交－不過請記住「欲速則不達」。等到Google對其目錄更新後，你就能看到你的PR 值會有什麼變化了。

如果你的網站為Yahoo和Looksmart所收錄，那麼你的PR值會得到顯著提升。關於「Yahoo提交技巧」，如果有時間可以閱讀下面這篇文章 「Yahoo網站提交技巧」。如果你的網站是非商業性質的或幾乎完全是非商業性質的內容，那麼你可以通過http://www.zeal.com/使你的 網站為著名的網路目錄Looksmart所收錄。我個人非常喜愛ZEAL.COM，就像Google也從DMOZ獲得搜索結果一樣，Looksmart也 是從Zeal網路目錄獲得非商業搜索列表。




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美商GDI事業代表帶線小技巧 ~【美商GDI呆呆向錢衝團隊】

事業代表不是GDI事業的結束而是開始，如果新人是士官學校新兵的話，你現在則等於剛從士官學校畢業，你的責任就是培訓更多的士官，你才能成為士官長。

1.要做個有夢想有目標築夢踏實的上線

我們都明白GDI事業不是一夕致富的投機工作，是需要時間累積的長期資優股，所以要認清你的下線不會因為短期有高收入而留下來，會讓他們留下的主因是"夢想與目標"，你要下線有夢想與目標，自己要先有自己明確的目標，分享自己的夢想，並逐一實現，是激勵下線的不二法則。

2.讓下線在聊天室內彼此成為事業朋友

一次帶5個比一次帶1個容易，你的5位下線中，總一定有做得比較好與比較不好的，下線1個人經營，做不好，往往不會先想到是自己努力不夠或者沒完全複製， 而會先覺得是你的方法不好，但如果他們彼此認識，你就可以藉由做的好的下線，讓他知道問題不在於你的方法，在於自己努力不夠，讓別人來教自己下線，永遠比 自己教容易。

3.工作遊戲化，讓下線彼此比賽

簡單的事重覆的做，重覆的事快樂的做，要快樂的做，就要有樂趣，一樣要花時間工作，可以選擇快樂做與不快樂做，你可以跟下線一起比賽貼貼，也可以找你的下線一起比賽，這不是錢的問題，而是成就感的問題。

4.跟下線一起工作

安排時間，每天與下線一起行動，新會員剛加入時，最難改變的就是他的生活習慣，即使知道每天要花2-4小時宣傳，但1個人的狀況下，很難改變自己長久以來 的習慣，玩遊戲、逛網站、看電視...等，往往比貼貼貼來得優先，最好的辦法就是約時間一起工作，至少在初期每天安排2小時一起工作貼貼比賽，連續21天 後就會讓下線養成每日行動的習慣。

5.平常心看待下陷陣亡

你的下線中，一定有80/20定律，10位下線中，有2位跟你一樣就算是很不錯的機率了，這樣的機率就已經足夠確保你複製倍增，對於陣亡的下線，你只需要 看待他是暫時離開你的公司放長假就好了，如果你相信自己早晚會成功，那他早晚也會歸隊，把這樣的下線放入你"放假名單"中。

6.帶線要有原則，原則就是以身作則

要下線做的事，自己先做，不要下線做的事，自己不要做，下線往往不會"聽"你說什麼，而會"看"你在做什麼，言教不如身教。

7.上承下達，有問題往上傳，有好消息往下傳

再成為領導者的過程中，你一定會有好與壞的狀況，遇到壞狀況，無須氣餒，請主動與你上線事業代表溝通，王永慶說過：天下沒有容易的事，也沒有解決不了的事，遇到好的狀況，請往下分享。

8.不患寡而患不均，照成功八部曲帶線，保持標準化

如果你沒有一套標準化的帶線模式，你的複製因人而異，不公平性將會破壞你組織的紀律，如果你沒有一套可供檢視的標準，你也將無法判斷合格與非合格者的差異，所謂真平等，是立足點平等，而非齊頭式平等，照標準作的，跟不照標準做的，你要有能力區別。

9.揚善於公堂，規過於私室

下線做得好[有成績或者有完成功課...等]要公開表揚，善於利用聊天室、BLOG，下線做得不好，可以私下溝通，或者請上線3方通話互相鼓勵。

10.心態建設比技巧還要重要

心態正確的人才會經營的長久，即使現在技巧不好，經過經驗的累積，他也會自我改善，而技巧好的人，沒有正確的心態，也做不長久，正確心態的觀念灌輸，不要1對1，因為很像說教，可以利用聊天室，用跟大家分享的方式來傳達，被教育的對象會比較沒有被針對感，卻又能吸收。

11.不斷補充新血

即使是大企業，每年都需要有3-5%的汰換率，持續補充第一代，不僅會加速倍增機率[寬度影響深度]，也能為自己團隊帶來激勵效果。

12.分清楚"抱怨"與"問題"的差異

抱怨是情緒面，問題是技巧面，時常有抱怨的下線，表示他心態不正確，非常危險，這不處理，甚至會感染你的團隊，時常有問題的下線，表示他很努力在經營，有做有錯才需要教，沒做沒錯就不用教了，所以鼓勵下線，多做多錯多嘗試。

結語：

請做一個正面、積極、開朗、自信、不抱怨的人，各位領導夥伴們，你們都是事業代表，請不要自我輕視"代表"這個位階，因為這不是5美金的問題，如果一棟大
樓的基礎是螺絲釘，而你已成為大樓結構的螺絲釘，你是整體結構中最基礎的重要單位，請從自己本身開始，尊重自己的位階，你是全系統新人的榜樣與代表，成為
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GDI贈送的10個專業企業級.WS電子信箱 --美商GDI在家工作系統 【 呆呆向錢衝團隊】

Zimbra Collaboration Suite 是一功能齊全的通信及協作辦公應用程式，提供可靠和高效能的電郵、通訊錄、記事簿、事項清單以及網絡文件製作功能。


*你的帳戶有可能不包括上述全部功能。若需瞭解你的帳戶都啟用了哪些功能，請與你的系統管理員聯繫。

從 Zimbra 網絡用戶端 (ZWC)，你可使用下列功能。
電子郵件

*寫信和傳送郵件
*讀取和回覆郵件
*透過對話功能追蹤來往郵件，也可轉換到傳統郵件視窗
*在郵件中加入附件
*郵件轉寄給一個或多個收件人
*透過特徵或指定的文字搜尋郵件和附件
*建立你自己的資料夾用以整理郵件
*建立標記用以整理郵件
*建立過濾器以便將來信匯入指定的資料夾
*設定不同的帳戶身份和地址，用以管理你在工作和個人生活中的不同角色。
*設定你的帳戶，以便從 ZWC 郵箱直接收取 POP3 或 IMAP 帳戶的郵件。
*授權他人查看或管理你的郵件夾

通訊錄

*建立和管理多個通訊錄
*匯入和匯出聯絡人清單
*分享個人通訊錄

記事簿

*建立和管理多個記事簿
*建立預約、會議和事件
*授權他人查看或管理你的記事簿
*查看參會者日程的空閒/忙碌狀態
*匯入/匯出其他記事簿程式。

事項

*建立多個「事項清單」
*建立待辦事項
*將附件加入事項
*管理事項、設定優先級和追蹤進度
*授權他人查看或管理你的「事項清單」

文件

*建立多個記事本，用以整理你的網絡文件
*使用 HTML 編輯器設計頁面，建立表格和試算表，加入圖片，建立網頁連結
*授權給所在組織機構中的群組或個人建立和編輯你的文件記事本
*允許公眾查看你的文件記事本

公事包

*上傳任何類型的文件到你的公事包，以便隨時登入 ZWC 存取這些檔案
*建立資料夾，用以整理上傳的檔案
*授權他人查看或管理你的「公事包」資料夾

即時通信 (IM) Beta

*即時通信
*建立聊天群組或與好友聊天
*建立好友名單並查看他們的線上狀態
*選擇你的線上狀態或建立自訂狀態訊息
*用電子郵件快速傳送你的聊天內容
*聊天內容自動儲存到「聊天」資料夾

偏好設定

*設定郵箱的各項功能，使之與郵件、通訊錄和記事簿配合使用
*建立郵件過濾器
*設定快速鍵，用於快速存取郵件夾、儲存的搜尋項和標記




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POP/IMAP是什麼? --美商GDI在家工作系統 【 呆呆向錢衝團隊】

POP3 伺服器主要是提供使用者可以利用離線的方式自遠端來讀取信件。例如，當你使用Outlook Express..等電子郵件軟體來收發信件時，就是使用POP3的通訊協定在讀取信件。

HTTP伺服器，文件即透過順序流發送。採用那種傳輸方法依賴你的需求。當然，流式文件也支持在播放前完全下載到硬盤。

用來接收電子郵件的伺服器類型 (POP 或 IMAP)
為了要接收郵件，您必須知道您的網路管理員或 ISP 使用的伺服器類型。 這個 POP 或 IMAP 位址通常是以如下的格式表示 mail.someisp.net。

POP（Post Office Protocol 的簡稱）是使用來從郵件伺服器傳送郵件到用戶端的 收件夾（用來存放接收的電子郵件）。 大部分的 ISP 電子郵件伺服器使用 POP 通訊協定，雖然還是有人使用較新的 IMAP (Internet Message Access Protocol)。

IMAP（Internet Message Access Protocol 的簡稱）是從您 ISP 的電子郵件伺服器擷取電子郵件訊息的通訊協定。 IMAP 與 POP 不同的地方在於，在 IMAP 伺服器的電子郵件會存放在伺服器，而且即使您已經下載並閱讀您的郵件，那些郵件還是存放在伺服器上； 而 POP 郵件會直接下載到您的電子郵件用戶端，而 "不會" 停留在伺服器中。




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搜尋引擎登錄？？ --美商GDI在家工作系統 【 呆呆向錢衝團隊】

你的網站已經做好上線，你聽說了台灣絕大部分的網友都會用搜尋引擎來找資料，所以你決定要告訴搜尋引擎你這個最新最棒的網站。怎麼做呢？嗯，去搜尋引擎登錄你的網站吧！

停！！

這樣做是沒有意義的！

『可是，我如果不告訴搜尋引擎我的網站是什麼，那搜尋引擎怎麼會知道我網站的存在呢？』

在回答這個問題前，我要先解釋一下分類網站跟搜尋引擎的不同。分類網站是以人工的方式將網站歸類。而搜尋引擎則是依幾乎全自動的方式依照訪客所鍵入的關鍵 字來對網站排名。到分類網站去登錄是有意義的，因為你不去登錄的話，分類網站也不會主動將你的網站收入並歸類。可是搜尋引擎就不同了。即使你不去登錄，只 要你的網站內容夠好，它也會自己找上門。分類網站也會有搜尋的功能，可是在分類網站上搜尋，只能找到有在該分類網站上已登錄的網站。

分類網站的代表有DMOZ、哇塞搜尋引擎 (雖然這個網站叫做搜尋引擎，可是實際上它是一個分類網站)、還有奇摩分類。搜尋引擎則是像 Google、雅虎奇摩搜尋、MSN 等等。這裡有一點會引起一些困惑，那就是奇摩又是一個搜尋引擎，又是一個分類網站。其實，分類網站和搜尋引擎是奇摩的兩個不同的服務，它們之間並沒有直接 的關係。間接的觀係當然是有：如果你的網站成功地在奇摩分類登錄，那貴站也一定出現在奇摩搜尋引擎的索引內 (雖然那並不代表排名一定會在前面)。事實上，如果一個網站進了奇摩分類，不只是奇摩搜尋引擎，這個網站也會出現在其他各大搜尋引擎的索引內。

前面我講到，搜尋引擎自己會找上門。那是怎麼個上門法呢？原因是，搜尋引擎會派出蜘蛛程式 (spider) 到處去撈資料。蜘蛛程式的主要的功能有二，一是抓網頁內容，二由該網頁的連接連道別的網頁去。因此，只要你的網站有內容，蜘蛛程式遲早會透過別的網頁的連 接而找到你的網站。我之前也有提到過如何讓搜尋引擎快速收錄你的新網站。

現在，請從搜尋引擎的角度想：它會覺得一個由網主主動去登錄的新網站比較好，還是一個從蜘蛛程式中找到的新網站比較好？答案當然是由蜘蛛程式中找到的新網 站比較好。因為，這代表著那個新的網站的內容一定不錯，才會有別的網站願意放連接過去。反之，如果蜘蛛程式一直都無法由別的網站中找到這個網站，那就算這 個網站被登錄了 N 次，搜尋引擎還是不會把這個網站的排名放在前面的。

市面上，有些網路行銷公司會告訴你他們會去幫你到搜尋引擎登錄。這種做法不但不會幫助你的搜尋引擎排名，甚至還會有負面的影響。




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GDI後台管理簡介--美商GDI在家工作系統 【 呆呆向錢衝團隊】

01.會員登錄 介面: http://www.website.ws/members [請加入"書籤"或是"我的最愛"]

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這裡有五個服務選擇,包括:
1)SiteBuilder網頁設計小幫手/裡面有52種網頁範本，您可以在幾分鐘內簡單的創造您自己的網站。
2)Forwarding轉址服務/你可以把你原本email或blog等網站網址，轉成你.ws專屬網址。
3)Hosting網頁寄存服務/裡面有100Mb的網路空間，每月10G的流量，你可以把自己網站寄存到這裡。
4)ParkingService上傳虛擬主機服務/上傳虛擬主機
5)Nameservers指定伺服器服務/(高級用戶) 您可以提供您自己的DNS 伺服器並且將指向您的ws 領域。
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七天免費試用期內~如何取消GDI帳號~GDI全球.WS在家工作網路兼職網路賺錢網賺系統

線上取消不求人
有 太多形形色色的公司,號稱可以不滿意可退貨,但真正要取消會員時,

往往找不到當初的推薦人協助取消會員資格,造成惡名昭彰的名聲,間接影響到消費者對其他正派經營公司的認知.

本人有鑑於此,特將此取消流程以圖片教學教導如何取消會員帳號..以下是"7天免費試用期內如何取消會員"教學圖片
不會英文，若要取消會員方式，取消帳號程序：

步驟一

步驟二

步驟三

步驟四

步驟五

步驟六


請複製以下內文：
I come from Taiwan and can't speak English very well.
Please help me to cancel my account.
The reason：GDI haven't support of chinese that it's difficult to work for me.



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GDI複制倍增的力量^_^

你是如何說明GDI是一個倍增的事業

利用 收入計算機

不是很會用


很簡單
計算機有2個空格 對吧

是的

第一個空格 你問他 如果他投入努力 他平均能推薦多少會員
第二個空格 問他 他會員平均能推薦多少會員

都是非問題 的話

把2個數字填入 會出現GDI制度模型 最終出現的收入目標

這是多長時間的結果

這問題很棒
可以做一個假設
例如
你問他 如果他努力 一年的時間內他可以推薦多少人
假設 他回答:只有5人[這應該相當保守的數字]
那表示 他一年後收入是5美元 對吧

是的

接下來 跟他說
如果他每一位會員 一年內也只能各自推薦自己的5人[保守估計]
第二年 他的人數 5+5X5=30人 等於第二年他月收入30美元對吧

是的

看起來真的很少 但請他耐心繼續猜猜接下來會發生什麼事情
有些聰明訪客馬上會舉一反三 告訴你
第三年=30+25X5=155
你可以問他 第四年呢?
155+125X5=750
第五年 750+625人X5[每人各推薦5人一年內]=38725美元月收入
這就是倍增的力量不是嗎

呵呵

你還可以提醒他
制度是死的 我們做得到 獎金就一定拿得到
就怕做不到而已對吧

是呀

那要做得到 至少要完成3件事情
1.他自己要加入並有能力每個月投資10美元[呵呵 廢話]
2.他要能推薦5個人加入 至少在一年內

這個不難呀

3.他要教會這5個人完成 以上1.2.3 三件事情
做到這三件事情 時間一到 收入自然形成 對吧



最後 你可以問他
他總投入金額風險有多少
12月X5年X10美元=?

一年不過800多人民幣

五年總投資600美元美元對吧
大約不到4000人民幣
買台好點的筆記本都不可能 呵

對

再如果達成目標 收益是多少?
剛剛算過了 是不是月入4000美元
即使打個對折 2000美元好了

嗯

5年後 每月領2000美元月薪 不用打卡 他認為這樣的投資獲利 不好嗎?
如果他認為好的有點不可思議
那你就問他 那他還在等啥? 呵呵
最後 就剩下他信與不信的問題了不是嗎?

是的

那不信怎辦 ~ 耶穌遇到不信者 也沒輒不是嗎 呵
那我們就找相信的 一起成功吧

我明了

有些人 就是事實在眼前也不信 我也遇過不少呀 哈
但總會遇到先知先覺者
至少也有後知後覺者

篩選看懂GDI的

至於不知不覺者 那真是他的命了
我想 一年推薦5個人 說真的 你覺得可行性很低嗎

其實你是一個很好的例子

我們做過都知道 一週推薦5人的都大有人在不是嗎

直銷 不是推銷
直銷求複製 推銷求業績 這是不同的
直銷是要100人每人學會做那個1%
推銷是要1人 學會做那個100%
用推銷想法做直銷 不會成功

呵

你知道嗎 很多直銷公司 光是提供向我們會員管理網站這樣一個網站 每年就要額外收費50～100美元

管理費是吧

是的
還沒去計算 他們上課的花費呢

安X要不要

安X我不清楚
但我知道 安X給訪客的產品目錄 會員的輔銷工具 都要收錢的
那些是沒業績的
會員入會填的單子 也是要收錢 呵呵
零零總總的花費 超出想像

嗯

10美元 可能連每個月東奔西跑的車馬費都不夠

我做GDI以來沒有別的額外收費

沒錯　所以我們做GDI要做的理直氣和
很多人搞不懂 上網就能推薦別人加入 跟一般直銷要去會場 差異是什麼
以為 直銷公司有一個網站 就能稱做網路營銷了
真是天大的誤會呀 呵

重要的是影音說明的威力

完全正確
所以 越能善用影音說明的威力 力量越大
這就是咱們的招牌
別無分號的 至少空前
至今我還沒聽過第二家有DSA認證的直銷 推薦人普遍性能不用約去會場就會加入的

在不濟 貼文推廣一年 能推薦5個人加入嗎
只要能 你就成功3分之2了

不是問題吧

剩下3分之1是教會你下線 如何貼一年推薦5人加入 呵呵
所以說
倍增複製的觀念是重要的
只要把剛剛我跟你說的方法
讓你每個下線 都聽懂 就行了

重點是趕緊跟你的下線 溝通明白剛剛的觀念

嗯

觀念要靠自己傳承的
你可以把我們對話整理到你的博客
跟你要經營的下線 開個會
好好跟他們說明白 並且一起訂一個一年目標
一起打拚

好的
謝謝你

我能幫就這些了
梯子給了你 要上梯還得自己來
5年後 你會感謝自己今天的努力的
GO!!邁向成功吧
今天所學到的方法 你要不斷的往下傳承 你就會成功!!
一時之間推薦人多人少 不是重點 重點是複製傳承

嗯



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持續努力=持續累積=持續收入

GDI難嗎?
如果要說GDI最困難的地方
我想在於2個字 > "持續"

經營GDI這段時間，

讓我體會到「持續努力 = 持續累積 = 持續收入」

這個問題似乎也不是GDI的專利
每個成功的事業 都是要持續 才能累積努力的果實 不是嗎

更何況我們想到在GDI得到的 是一份 "持續" 不斷的收入
如果自己不是一個 "持續" 的人 又如何期待加入自己的人 "持續" 呢

80.20定律 似乎在哪個組織行銷系統都一樣
世界80%的財富集中在20%的富人
公司80%的業績來自於20%努力者
GDI也似乎不例外
80%是玩票性質 20%看懂GDI全力以赴
重點是 自己是那80% 還是20% 哪一邊

各位訪客 如果看我的BLOG經營日記應該會發現
我不是很突出的人
我一開始成績 也不亮眼
唯一特別的是 我很 "持續"

為何我能?
因為
1.我不相信天下有不勞而獲的事 一夕致富的事
2.我相信GDI
3.我認為如果連10美金的事業都無法持續 其他事業複製難度更高
4.我認同 滾石不生苔 的道理
5.我認為工具重要 但自己的進步與改變更重要

造成不能持續最大的敵人是什麼?
我覺得
心態積極 但行動隨緣 是最大的敵人
如果能做到 行動積極 但心態隨緣 就會 "持續"

GDI會失敗嗎?
失敗的定義是什麼?
如果失敗的定義 是不能達成目標收入的話
問題才能開始定義
1.目標收入是多少?
2.多久時間達成?

我看到有人加入10天就退出了 真不清楚有哪個事業10天時間就能成功的

第一個目標 其實可以很簡單> 賺回每個月的支出 推薦10人
如果達成了 以後開始都是賺 不是嗎?
至於多久時間可以推薦10人 就端看每個人付出的行動力有多少了
基本上一定達的到10人 只是時間問題
快的人有人3天 慢的人3個月也可以
即使每個人都3個月達成10人 15個月也完成5層組織不是嗎
那就成功了

重點還是在於 "持續"

GDI沒有失敗 放棄就是失敗了
什麼是放棄? 連10美金1個月都不願意投資 那就是放棄
而唯一能決定要不要放棄的 只有一個人
就是自己

我想GDI的10美金能不能 "持續" 絕對不是"能力問題" 而是"意願問題"

放棄的人可能只想到投資10美金的損失
卻可能沒計算不投資10美金的損失

可以賺錢的事業 很多
可以用10美金投資 就能賺錢的事業 就不多
可以用10美金投資 就能在家用網路賺錢 的事業 更少
可以用10美金投資 就能在家用網路 全世界 賺錢 的事業 幾乎是空前
可以用10美金投資 就能在家用網路 全世界 賺錢 的事業
而且是一間約10年穩健快速成長美商公司做靠山的 放眼過去 還有第二家嗎?



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沒有口才~也能成為網路直銷業的大老鷹 ~【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

各位好朋友你是否真的看懂這個簡單生意呢?


朋友，您好！請你問問自己幾個問題：

1.你每天是不是同一時間起床，然後坐車去上班或工作，工作8小時或更多？

2.你是否被迫做著自己不喜歡的事情？

3.你是否希望有更多的時間自由，然而又苦於養家餬口，沒有時間享受生活？

4.即使你有充裕的金錢，但是你是否厭倦了為你的老闆打工而讓你的老闆更加富有？

5.你是否希望對你的人生做出改變？

如果您有3個問題回答是，並且希望做出改變，那麼財務自由的答案就在這裡


DVD中文影音說明 http://www.flymoney.ws/

DVD英文影音說明 http://freedom.ws/ppt14550

直銷業的最佳選擇 》美商GDI

美商GDI的最佳選擇》呆呆向錢衝團隊

一直保持動力向錢衝，

準能有好的成績，

集合大家的力量，

倍增自己的事業王國，

每位夥伴重複的倍增，

事業的城堡也會越來越堅固的，

最夯的網路直銷團隊夯很大，

美商GDI呆呆向錢衝團隊橫掃全球網路事業

美商GDI呆呆向錢衝團隊成立後盛況空前
只要有新夥伴註冊GDI，成功後2分鐘內
GDI公司就會寄出有下線加入通知信
這是呆呆向錢衝團隊成立10個月加入名單

圖片可點擊放大觀看

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邊上班邊創業 step by step 》累積終身收入，退休有保障 ~【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

還在猶豫的好朋友，您準備好加入我們了嗎?

只要您具備下列條件，我們團隊會協助您經營GDI



邊上班邊創業 step by step 》累積終身收入， 退休有保障

應徵條件:

1.不分年紀、不分國籍、不分職業、不需經驗。
2.品性端正有上進心、無不良嗜好。
3.積極進取想增加收入，願意當宅男宅女者。
4.每月願意省下一場看電影錢、投資GDI事業(10美金)。
5.經常上網有MSN和SKYPE者。
6.每天可撥出1-3小時經營GDI事業。
7.願意製作個人部落格者(不懂電腦會全程輔導)。
8.有海外線上扣款功能VISA金融卡或信用卡。
9.願意看完DVD中文影音說明 http://www.riches168.ws/
10.願意配合夥伴4個原則
a、相信 b、學習 c、行動 d、堅持


工作性質:

1.不需要用口才說服人。
2.不用外出參加說明會和約訪客見面，百分百在家工作。
3.不用每月花錢買瓶瓶罐罐的東西。
4.不需每月跟同一個人推銷商品，賺取高額業績獎金。
5.線上學習新人八部曲教學。
6.上傳個人影音網站和製作有吸引力部落格。
7.每日上聊天室免費學習電腦新知識。
8.隔週六晚上07:30~09:00參加線上說明會。
9.每日上網1-3小時勤貼文300篇和回答訪客問題。
10.指導你招募的夥伴做同樣的事情。

◆◆◆經營方式:

用DVD篩選有意願的人加入
不要用口才說服沒意願的人


理想目標:

用三年時間達成年收入百萬目標


有意願者請聯絡

各位好朋友！為你的人生作出改變吧！
有夢最美！讓我們共同加入GDI大家庭
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網路行銷的特性---美商GDI在家工作系統

在未來的趨勢裡，網路將成為不可或缺的生活工具，從一般生活中的民生必需品，和在工作中的必要設備，還有相當受到國人重視的休閒活動，以及在理財方面等各種活動，都將少不了它。

例如在食的方面，可以查詢到超級市場的今日特價品及促銷活動，也可以上網查詢食譜；在必勝客的首頁中可以直接線上訂購所需要的食品，或是透過各地旅遊資訊網站，獲得各地旅遊小吃及當地餐廳的資訊。

　　在衣的方面，可查詢到百貨公司最新一季的服裝流行訊息，以及將可網路上訂合身的服裝；在住的方面，可到仲介業的網站上查詢房屋賣價比較，及室內裝潢等資訊；在行的方面，可在網路上瞭解汽車展內的資訊，也可查詢大眾交通工具的訂位情形及路況報導。

　　在育方面，網路普及化使全國五十一所大專院校、二十六所專科院校、五所中等學校、甚至三所國小學都設有網站，在升學主義為重的台灣環境裡，各個 學校的網站可以讓使用者方便查詢到學校校史、學校資源、系所簡介及師生等詳實資料。若想出國深造或遊學，國外知名大學網站上，幾乎都可以找到您所希望的國 外學校資料。而在樂的方面，網路電玩、旅遊資訊查詢及旅館訂位…等等。


　　在美國網路可提供金融服務，最熱門的是網路銀行。客戶可透過虛擬銀行經營系統，不需自備軟體，只要上得了網路便可以獲得幾乎相同於傳統銀行的服 務，該公司更加入聯邦存保公司(FDIX)，如果發生盜領事件還提供每一帳戶最高十萬美金的保障。一些國內銀行在其網站上提供相關服務。

　　政府機關及政黨也都紛紛上網以加強政令宣導或競爭宣傳，民眾也可寫信給總統及台北市長。對企業管理階層來說，網路上豐富的商情資訊可說是助益很大，透過國外一些著名市場調查公司所建置的站台，往往可以獲得第一手的資料，並且是蒐集商情的一個絕佳管道。

　　從社會學的角度來看，網際網路正為人類建立起一個虛擬的社會，在這個虛擬社會中，網際網路的使用介面將更人性化，其中又以與人平日所接觸的三度 空間環境最為相似的虛擬實境式語言為最大訴求，而且將會擺脫桌面的模樣而採用虛擬實境的方式，讓人有身歷其境的感覺。網路上的應用將會更生活化，現今實際 社會所需處理的事物將平行的轉到網路上面，所不同的是，時間和空間的距離將會縮小至可以被忽略的程度，未來的生活應會更便利且更有效率。

　　網路行銷成為行銷實務的熱門話題，也只是近幾年來的事。然而網路行銷並非是推翻傳統行銷的概念，它最基本的特點乃是在於行銷概念、行為、策略的網路化或數位化思考，是一種與傳統行銷相加相乘之概念。就網路行銷的特性歸納出如下表所示：

※Product產品本質
增加Soft Good如資訊性、軟體性、服務性、媒體性、非實體性產品之銷售機會
不變質、規格化之產品為理想之網路商品
國內網路廣告以服務性產品為最大宗廣告來源，金融產品不容忽視，資訊產品可望成為明日之星

※Price價格
無關稅、降低中間商成本、降低行銷成本、價格彈性高

※Place行銷空間及通路
虛擬化、無空間、無租金、成本低、全球化、虛擬通路、無倉儲、無庫存

※Promotion宣傳活動
可提供充分銷售資訊、兼顧迅速及資訊完整性、24小時多項互動服務
成本低
全球性及跨國性活動成本極佳

※Segmentation市場區隔
網路族區隔明確

※Targeting目標市場
對於利基市場強化了互動性及社區性
有助實現一對一行銷（One to One Marketing）之理想

※Positioning產品及市場之定位
產品定位更為清楚，回饋也更明確
有助發展大量定製（Mass Customization）產品
適合個人化服務性產品

※Branding品牌價值
虛擬世界之非實體性及不安因素大幅強化了品牌價值之重要性
網路介面之設計水準與品牌形象息息相關

※IMC整合行銷傳播
IMC概念必須考慮網路化並以網路為統合行銷訊息之介面
降低IMC之成本資料來源：吳奕軍-突破雜誌153期1998.4

　　網路上所作的行銷方案與在其他媒體上所作的行銷方式上很大的不同，其他媒體上的行銷方式最主要的是吸引你購買此產品，沒有辦法與你產生互動溝通，只能一味的灌輸消費者對某家企業的印象。

　　舉例來說，網友可在台灣荷蘭航空網站做線上訂位，享受特惠的方案，同時玩玩歐洲之旅又可贏得旅歐機票。若你想搭飛機時，使用其他媒體為行銷工具時，腦 海中只會閃出此家航空公司的名字，但在網路上，屬於一種互動溝通的模式，能與消費者一對一的行銷，如二十四小時的線上訂位，可以立即訂到機票，不用 再花時間、金錢，親自到航空公司去買機票，又可以在線上玩玩遊戲，還有機會得到獎品，這些都是傳統行銷所無法做到的。

　　由於網際網路快速的蔓延，正改變人類工作、生活與學習方式，也為企業創造了全新的經營工具和交易管道，誰能領先善用網際網路，誰便有競爭的優勢。不論是採取傳單行銷、型錄行銷、廣告行銷、店頭行銷，何種網路行銷模式，網際網路這個"新新媒體"都存著以下幾種特質：
沒有時間、空間的限制，網上廣告無國界，且三百六十五天，天天不打佯，又可隨時更換。

不會受到如印刷物般有版面篇幅的限制，廣告將變得有互動性和創造力，且無定形的一種空間呈現。

網際網路上有許多明顯區隔的族群，因而網路廣告將更能切中潛在消費群，進行有效的溝通。
成本低、接觸面大。

網路行銷最大的魅力就在於它的即時互動性。可以減少分類廣告掮客的佣金支出，用戶瀏覽網路上的廣告時，對感興趣的商品可以經由Internet Hyperlink的功能直接向廠商訂購或溝通。

　　當這些特性轉化成優勢，使得Internet這個剛萌芽的傳播媒體，成為令人垂涎的行銷工具。

網路行銷是把商店小型精簡化搬進我們的網頁中，所以網路上必須做到讓消費者認為上網購買比出門逛街更具時效性與便利性，而網路的要求上也更趨標準化、多元化、生動化、專業化及整合性。

標準化：在網站上要求高品質的買賣，而必須讓此訊息也讓消費者得知，讓消費者能走出「不信任」的陰影，所以在首頁的製作上就應該要求整齊、有深度、且專業性，這是重新定位的網路行銷上應表達給消費者瞭解的一致概念。

多元化：網路的特點在於能夠有效的統計出上網的人數，更能探測出某項產品在網路上的受喜好程度，所以在推出網頁一段時間後，網路行銷人員應針對喜好的產品給予一些優惠或折扣，且對於不受重視的產品(網路)重新加工包裝或刪除，使消費者有上網觀看或購買的慾望。
生動化：滿足消費者的視覺享受，提供全新的視覺效果，剌激消費者的潛在慾望，進而能與消費者產生互動，充份利用最直接的視覺效果來捉住消費者的眼睛，並且把廣告訊息和產品放在一起，如此能夠創造強烈的視覺效果和品牌記憶，有助於下次的再度光臨及消費者間的口語宣傳。
專業化：表達對產品的專業亦是網路行銷上網主對消費者應負的責任，有鑑於現代人對產品的要求有更高性能及更佳品質的趨勢下，不斷的創新 研究發展及對高品質的自我要求，是成立網路商店時的要件，專業化的產品及專業化的技術人才更是必備的重點，專業化儼然成為網路購物推廣下重要的課題。

整合性：整合其他大眾媒體亦是現今網站的工作，原因在於要不斷的推廣商品，使還未深入民心的網路能普及化。所以，可以結合時下流行 的DM或logo、大眾傳播的輔助，來完成購物網站的大眾化，整合的目的亦可使最具消費代表的家庭主婦也能領略購物網站的魅力，進而達到意想不到的收穫。

電子商場的經營不似傳統的通路，它需要不斷的學習與經驗，而在網路行銷方面更要以產品的特異性、完整性上下功夫，在全面進入國際化的同時，購物 網站必須以全球市場為觀點，為網路的未來預先做好紮實的準備，而在行銷面更應先為國際化做好應對措施，以適用於無遠弗屆的全球市場再創商機與錢途雙贏局 面。(吳奕軍-突破雜誌153期1998.4 )
美商GDI居家網路事業Income for LIFE 終生保障收入系統



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GDI.ws網路行銷快速倍增--在家工作系統

常有很多人說:『傳銷是市場快速倍增,所以很容易飽合』.


這實在是要看產品與市場的特色的.

例如水的市場那麼大,

它也是民生必需品被循環消費,

但您聽說過水的市場因飽和而不再有需求嗎?

只是它因為沒有獨佔性與專利性而比較難經營罷了,

水的市場還是源源不絕的.

傳銷是21世紀行銷趨勢,

不到9個月GDI就賣出了超過十萬個.ws網址，

這些註冊者包含了雅虎、lntel，

及其他公司和獨立團體，

遍及180個國家以上.

賣點是不管從事什麼商業，

總是需要讓客戶能找到你。

而在網路上，

您的位址就是網域名稱(Domain name)，

也就是我們一般看到的網址www後面的資料。

由於網際網路的蓬勃發展，

DOT COM這個網域名稱已成為相當家喻戶曉的熱賣商品.

現在DOT COM這個網域被註冊的數目，

在全世界已經超過7200萬，

而且被預期未來十年內將會超過5億。

像intel等公司更預期在未來，

每台個人電腦都將會有自已的網域。

所以您放心好了!

GDI .ws事業市場永遠沒有飽和點!



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關於sylvia小榆~10美元網路創業 GDI在家工作

大家好！我是sylvia小榆，從事美工平面設計
在最早期曾經做過推銷兒童套書，那是要在外面到處跟人家推銷的工作，需要口才，人脈，龜殼臉……，因此我三個月就陣亡了....。

一次偶然讓我看到了美商GDI的10美金創業，剛開始我真的不敢相信10美金（約台幣330元）就可以創業，而且還可以免費試用7天（ 7Day免費試用版） ，所以我決定試試看好了。

加入了GDI ，讓我感到歡喜的是，經營GDI事業，就是「簡單的事重覆的做」加入的夥伴只要跟著系統經營，每位都會是站在金字塔頂端，源源不斷的金錢商機，將湧入每位夥伴的事業裡，美商GDI邀請您共創網路互助事業

這麼多直銷事業，我為什麼會選擇美商GDI ？


1.GDI是唯一真真正正在家工作，不用出門（宅男宅女居家創業系統） 。
2.GDI只要有電腦就能工作，不需另外購買生財工具（電腦系統會線上指導） 。
3.GDI業績不歸零，每個月無最低責任額。
GDI加入就能拿5代10 ％的獎金，首席會員「拿無限代10 ％ 」
4.GDI不用外出參加說明會，不用外出和客戶見面，過年過節更不用送禮。
5.GDI不用說服人，只要用DVD影音篩選有興趣的人。
6.GDI確實只要每月10美元，不會再用各種名目收取任何費用。
7.GDI是投資成本最少，風險最低，報酬率最高的事業。
8.GDI完全美式作風，沒有綁約，可每月扣款，若不能適應隨時可註銷，來去自由。
9.GDI獎金是月領，可領終身，可傳子傳孫。
10系統24小時運轉，連睡覺和外出旅遊都有人自動加入的事業。

各位好朋友！為你的人生作出改變吧！
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＜網上來搶錢＞投資網址 報酬率驚人 ~【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

現實世界中，房地產是景氣榮枯的重要指標，網路虛擬世界也有類似房地產交易。

擁有一個好網址，不僅可高價賣出，賺取超高報酬率，透過域名停放（Domain parking）的廣告收入或銷售產品佣金，即可回收網域註冊費用，全世界最多域名的擁有者，靠著30萬個域名，每週可賺進100萬美元。

域名，就是在瀏覽器網址列輸入的那串英文位址，DotAsia社群關係副總裁喬敬表示，網域名稱具稀少性，而好的網址可帶進可觀流量與商機，域名「可說是虛擬世界的房地產」。

網域買賣 報酬驚人

我邦交國吐瓦魯（Tuvalu），因其網路國碼為.tv，2000年以5,000萬美元出售域名，約為當時國民生產毛額六倍之多；1999年， 「Business.com」以750萬美元天價，創下單一網域名稱拍賣價最高價格，而這個網域後來身價更一度暴漲到三億美元，顯示域名確實有其價值，透 過網域買賣，報酬率往往是數倍，甚至數百倍，「端看你如何經營。」喬敬說。

註冊成本 不是很高

註冊一個域名的成本並不高，喬敬指出，一年費用約300元至1,000元不等，比投資股市、藝術品、鐘錶更容易入門，許多專業投資者，手上握有上百、甚至 上千個域名。什麼域名最有投資價值，看投資者擅長什麼領域，要如何經營。一般來說，熱門域名與趨勢有關。喬敬舉例，當初有人看好藍光影音，就註冊 blu- ray或HD-DVD相關域名，隨著HD退出競爭，域名投資也分出成敗。

「稀少性與熱門關鍵字，決定域名的價值。」喬敬說，因可用域名越來越稀少，.com、.net結尾的域名價值較高，.cn、.de、.eu、.asia， 是隨著區域概念帶起來的新興域名，.tv則是因影音網站盛行，近年來也相當熱門；此外，新產品、新技術也不時冒出頭來，流行趨勢變化多端，經常都有新興的 熱門域名冒出頭來。

知名部落客Vista，接觸域名投資資歷約五、六年，手上域名一度達上百個。他指出，買域名不外自用與投資兩種目的，當初接觸是因為架站需要，加上自己同 時經營好幾個網站，就「多買了一點」。他表示，曾賣出域名折合台幣超過五萬元，以每年300元的註冊費用來計算，投資報酬率達數十倍。

潛力網址 獲利豐厚

13歲就開始投資域名的小林，買賣域名經驗長達十年，小林表示，在二手市場以2,000美元買進一個「.com」網址，不過才兩個月，就以三萬美元賣出，投資報酬率達14倍，是他持有時間最短，獲利卻最豐厚的經驗。

「賣網址投資報酬率固然高，但畢竟不是天天都能賣。」小林較偏好註冊一個潛力網址，透過自然流量，銷售相關產品，就算域名沒賣掉，也有些收入。

廣告連結 可抽佣金

所謂自然流量，就是使用者在網址列輸入網址，想像使用者想買刮鬍刀，會自然而然在網址列輸入「www.mensshaving.com」，如此就會導入這 個網站，小林在網站上擺了亞馬遜書店的刮鬍刀推薦的連結，只要有人按下連結買了產品，小林就可以抽到佣金，靠著廣告與推薦連結，小林至少月入二萬元，「景 氣好的時候，一個月賺五、六萬元不是問題」。

「也有人將暫時用不到的域名停放（parking）起來」，小林解釋，許多域名註冊商提供域名停放服務，在尚無內容的域名中，放置網路廣告聯播，域名產業 中赫赫有名的韓凱文（Kevin Ham），擁有30萬個域名，透過網友的輸入錯誤或自然流量，一週就能產生100萬美元的收入，而他維護這些域名的成本，不到收入的一成。

什麼樣的域名具有潛在投資價值？每個投資客的邏輯都不同。Vista偏愛歐語系的熱門域名，如他註冊的「vista.tw」，vista就是西班牙文的 「風景」之意，「此外，我也偏好組合字，例如最近註冊的ideamoo、lejump，最好是有故事性、好記、好念為原則。」

產品關連 比較熱門

小林則喜歡跟產品有關的域名，如刮鬍刀、台灣茶、甚至小提琴，都在他域名收集之列。在決定要買什麼域名前，小林會參考google trends、google keywords、Yahoo!關鍵字等網站，查詢想下手的域名，看看哪些關鍵字比較熱門，再切入投資。

讓域名投資者比較感嘆的，要算是很多人會把域名投資當成「網路蟑螂」，喬敬表示，在商標法保護之下，網路蟑螂的生存空間已經不大，「域名投資者與大企業打官司，勝訴的算是少數」，現在的域名投資者靠的是經營與慧眼，就算不靠轉賣，也能有不錯收入。



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Fast Track Program快車道專案

美商GDI全華人會員人數最多的團隊系統-泛亞中華系統

我們系統不使用給加入者免費提供10美元註冊GDI的理由

首先
對加入者而言:

這是關於獎金的分配方式
以推薦1人取得公司周獎金20美元做為分配
主要不外乎以下兩種模式:
A.由推薦者獨拿20美元
B.推薦者與加入者 各分得10美元

如果您是推薦者
您是真正想創業的經營者
您是否願意採取B方案
為了節省第一個月一次10美元繳款
而造成日後每次推薦人加入後 所獲得的周獎金
都只能獲得A方案1/2的獎勵
只拿到10美元推薦獎勵
節省了一次10美元 往後卻要損失減少獲得無數次10美元呢?

亦或是採取A方案
自己繳付自己的第一個月費用10美元[使用者付費 本來就天經地義]
但往後的每一次您所招募的人加入後 所獲得的周獎金
都能拿到B方案雙倍獎勵
每次獲得周獎金每招募一人都獨得20美元。

其實2種方案對快車道專案主持人而言 完全沒有金錢上的損失
只是分配方式不同而已
聰明的您 請再次想想
倒底是
讓別人付一次10美元 卻讓以後每次招募
都減少獲得無數個10美元 的B方案 比較划算呢?
還是
自己付一次10美元 卻可以讓以後每次招募
都多獲得無數個10美元 的A方案 比較划算呢?

[採A方案 基本上只要能招募到一位 就已經賺回那B方案所支付的10美元了]

其次
對推薦者而言:

我想 對於每一位眼光長遠的經營者而言
推薦徵員的主要目的
並非只是想爭取人頭 來取得每次20美元的短期或利而已[跟打工有什麼兩樣?]
更重要的是
希望招募進來的會員
能複製與倍增 壯大您的組織
並透過GDI五層獎勵制度
共同建立每位經營者的終生保障收入
為自己以及所愛的人
早日實現有錢有閒 夢想中的生活模式

然而
在浩瀚無垠的網路世界裡
什麼樣子 形形色色的人都有
假如你招募到的是一位連區區10美元投資 都不願意付出 的人
跟你招募到的是一位以長遠眼光看待自己事業的創業者
您認為哪一位更合適成為您終生的事業夥伴呢?

任何一家成功的企業
都知道招募一流的人才是多麼重要的事情

我想聰明的您
絕對不會期望把您的事業未來
建立在一群想不勞而獲的人身上吧!!

再其次
對美商GDI公司而言:

今天
能創立出如同美商GDI這樣完美行銷計畫的公司
您覺得公司的決策者會是笨蛋嗎?

美商GDI公司 為何願意額外支付這筆周獎金?
想想看
加入者付10美元給公司
公司卻要付出20美元做獎勵
天下有人會做賠本生意嗎?

那周獎金的道理何在?

這問題其實很容易理解的。
就像是為何辦信用卡非但不用花錢，還有禮物拿，業務員還發獎金 難道信用卡發卡公司不會虧錢嗎?
或者是為何辦門號不用錢，還送手機，業務員也發獎金，難道電信公司不會虧錢嗎?

GDI就如同上述這些公司一樣
GDI相信自己的商品服務以及營銷計畫
GDI的經營利益完全建立在會員長期使用它的服務，8年來也證明GDI的確做到了。

因此
GDI公司絕對不希望吸收進入的會員
只是想來詐取周獎金的對吧

所以公司也有相對的防弊機制
國外也有過例子 會員因此連同上線一起被公司取消資格 所有的經營 瞬間化為烏有

當然我們並不是說所有希望能免費一次的加入者
都是只想加入一個月 想短期炒作 試試手氣的投機者

問題是
如果整個團隊 連10美元最基本的篩選的機制 都拿掉了
阿貓阿狗都免費加入的情況下 難保不出問題

對投機者而言 反正又不花錢 先加入再說 沒撈到時 下個月要繳錢前就退出
您的團隊 每週一推人加入 又一推人退出
請問
這下子公司不先調查您 他還調查誰?

這等於置您整個團隊與系統 承擔風險而不顧
更是違背了公司 周獎金競賽的一番美意



泛亞中華系統 有著成功經營網路與直銷數十年的經驗
我們在乎的 絕對不是那區區10美元
去跟加入者斤斤計較 錙銖必算
更何況那筆獎金是由美商GDI公司提供的

相反的 我們才是真正瞭解
如何做才能讓加入者 真正能獲利效益最大化的系統

我們在乎的 是經營者能真正善用美商GDI公司的善意與資源

幫助剛起步的加入者有雙倍的推薦動力
幫助認真工作的推薦者能有雙倍獲利
幫助經營者能快速累積自己獨立主持快車道專案的資本
讓每一位剛加入的新成員也能早日參與上線的周獎金競賽

真正發揮周獎金為推薦動力
建立一份可長可久的終生保障收入



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